Arbeitsrecht

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Dr. Volker Holzkämper

Das Arbeitsrecht regelt das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Das Arbeitsrecht gliedert sich in Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht.

 

Individualarbeitsrecht

Regelt die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Insbesondere deren Entstehung, Inhalt, Störung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

 

Kollektives Arbeitsrecht

Regelt die Rechtsbeziehungen der arbeitsrechtlichen Koalitionen und Belegschaftsvertreter zu ihren Mitgliedern.

  

Kern des Arbeitsrecht sind die Vorschriften §§ 611 ff. BGB dazu kommen u.a.:

  • Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
  • Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
  • Urlaubsgesetz (UrlG)
  • Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
  • Tarifverfassungsgesetz (TVerfG)

 Im Folgenden finden Sie näheres zu